Z世代激发热爱，解决区块链人才紧缺

欧科云链全球雇主品牌及招聘运营负责人徐国斌表示，区块链技术其发展离不开人才支持。国内最早一批就读于区块链专业的高校学生今年才大三，所以人才稀缺是区块链这一高新技术领域当前无法逃避的难题。徐国斌介绍了欧科云链通过优质项目、全球实验室、科研院校、技术论坛和社区等联动等方式，缓解企业人才难题。

目前，即将走出校门的毕业生需要面对激烈的岗位争夺，徐国斌建议年轻人在选择工作前，先要有格局。他认为，员工要尽量提升自身的核心竞争力，减少被卷入风险，争取做到“我就是我，不一样的烟火”。

对于员工喜欢上一份工作的问题，徐国斌表示，在欧科云链，让员工产生热爱的关键是“体验”。这种“体验”不仅体现在员工自身的价值认同、经济回报、快速成长等方面，还包括他的行业地位和技术能力提升。据脉脉数据显示，在2021年，欧科云链在薪酬福利、行业发展、个人感受和业务前景等方面排名第一，企业影响力也在不断提升。

热点：区块链