程序员高薪面试技巧精要

1.准确评估个人价值 许多人没有拿到满意的薪水是因为没有准确评估自己的价值。给自己定位，摸底行情，最后给自己定价，建议在职位工资区间的高端。确定自己的价值点，为什么自己值这样的工资，这样才能和人资沟通的时候去展示或者描述这些价值点，说服人资认可自己的定位。

2.编码问题时要正确沟通 了解两种类型的问题：编码和闲聊。如果面试官想要过渡到实际问题，问一句“是不是为这个问题写代码？”能让人资觉得清晰明了。

3.展示团队精神 使用“我们”来代替“我”，展示你的团队合作性。在编码时选白板，接近面试官，直接面对他提出的问题。

4.写下自己的思路想法 把想法写下来比凭空思考更好。调用合适的帮助函数，并写下代码的输入输出，这样你可以更好地考虑细节和语法。在白板上预留足够的空间，以方便在代码之间添加代码或笔记。

5.掌握代码调试技巧 每一行代码的输入输出都要清楚，高级程序员会在函数的开始和结束输出Log，把所有的参数和返回值打印到日志系统里，便于追踪。在解决问题的过程中，使用开发工具一行一行进行调试，实时观看参数的变化。高级程序员清楚地知道他写的每一行代码在项目中的作用和意义。

6.小心“陷阱”问题 在回答问题之前，要明白面试官问这些问题的目的，掌握如何回答这类问题的技巧。例如，面试官问你为什么换工作时，千万不要爆料。

7.谈论工资调整纪录 面试官想知道的是你是否会不断得到晋升的机会。提供薪资具体数额时要小心，尽量避免提及。

以上就是具体的技巧。养成好的面试习惯和技巧，可以让你在面试中更加从容，得到理想的工作。

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